Другие журналы
|
научное издание МГТУ им. Н.Э. БауманаНАУКА и ОБРАЗОВАНИЕИздатель ФГБОУ ВПО "МГТУ им. Н.Э. Баумана". Эл № ФС 77 - 48211. ISSN 1994-0408
Работодатель vs. студент.
#4 Апрель 2005 В середине марта в МГТУ им. Н.Э. Баумана проходила ежегодная Ярмарка вакансий.
Воспользовавшись этим, электронный журнал “Инженерное образование” провел
опрос среди участников и посетителей мероприятия. Результаты опроса оказались следующими: •Большая часть работодателей считает приемлемой только полную занятость,
хотя работа с частичной занятостью и работа по договорам также вполне вероятна. У
студентов же полная занятость так же занимает лидирующую позицию, а договорные работы
и частичная занятость делят между собой второе место; •В вопросе возможного размера заработной платы мнения работодателей и студентов
сильно разнились. Среди первых большинство было готово платить молодым специалистам
от 300 до 500 $, среди студентов и выпускников на такую зарплату не согласился никто.
Обратная ситуация наблюдалась при возможной сумме зарплаты выше 1500$: такую сумму
работодатели не посчитали приемлемой. Компромисс нашелся в интервале от 600 до 800$,
число мнений работодателей и соискателей вакансий примерно совпало; •Различия в мнениях сторон по предыдущему вопросу становятся понятны, если
иметь в виду, что студенты после получения дипломов планируют связать свою деятельность
отнюдь не с государственными организациями, а с представительствами иностранных компаний
и российскими коммерческими организациями; Можно сказать, что ответы на вопросы анкеты дали «количественную оценку»
проблеме, а если посмотреть на истоки проблемы, то очевидно следующее. Электронный журнал “Инженерное образование“ благодарит участников
Ярмарки вакансий в МГТУ им. Н.Э. Баумана компании Инкотек, АДЛ, НПО Прибор, СБСофт,
Ситибанк, Зенит, Евросеть, MODUL, Гормедтехника, The Russian Connection, Элита-Москва,
Микрон,Samsung,Овен и др., а также выражает благодарность студентам факультетов
МТ, РК, ИУ за помощь. Отдельно мы благодарим Киричека А.П. за предоставление возможность
проведения анкетирования в рамках Ярмарки вакансий. Тематические рубрики: Поделиться:
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|